Teorías administrativas

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

ÉPOCA PRIMITIVA

Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. 

Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. 

Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de Capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes de la sociedad. 

Cuando el hombre empezó a TRABAJAR EN GRUPO surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un OBJETIVO que requería la participación de varios.

ÉPOCA AGRÍCOLA

Agricultura 

Toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo.

La agricultura obtiene mejores beneficios económicos a la caza, pesca y recolección.

El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a mejorar  la aplicación de la administración.

La aparición del  estado conlleva a una civilización en la que  surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.

El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la administración.

Se considera como precursores de la administración moderna a los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un gran número de personas cuando se realizaba grandes construcciones

                             ÉPOCA GRECOLATINA

Aparición del esclavismo.

La administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como medida disciplinaria,

Bajo rendimiento productivo debido al descontento por el trato inhumano que sufrían los esclavos, esta forma de organización fue en gran parte la caída del imperio romano.

                                ÉPOCA FEUDAL

La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, los siervos se vuelven trabajadores independientes.

Se da origen a los talleres artesanales y aparece  un sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración, surgen los gremios (antecedentes del sindicato), que regulaban los horarios salarios y demás condiciones de trabajo

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Aparición de diversos inventos que propiciaron el desarrollo industrial.

Centraliza la producción-  lo que da origen a un sistema de fábricas donde el empresario es dueño de los medios de producción y el trabajador vende su fuerza de trabajo, surge la especialización y la producción en serie.

Surge así mismo la explotación inhumana del trabajador: horarios excesivos, labores peligrosas; la complejidad del trabajo hace necesaria la aparición de especialistas en administración

                                          SIGLO XX

Gran desarrollo tecnológico e industrial, surge la administración científica con Frederick Winslow Taylor, surgen numerosos investigadores de la administración, teniendo esta un desarrollo y proyección definitiva; la administración se torna indispensable en el anejo de cualquier empresa